第76章 统一思想

　　
听黄子明激昂动情的言语，参会的干部们也都明确市里的意思，虽然不知道章童俊县长会调职去哪里，但很明显会去不错的位子。这让不少人舒缓一口气，章童俊在位子上虽说没给大家带来多少实际的好处，可从心里而论，对这样有原则的、有能力的领导，还是尊敬的。
王成和、刘敬、明华等人也从黄子明的语气中，体会到金科长到来的用意，心里各有不同的感受。明华是带着怨气的，因为他和章童俊之间已经是对立的立场，没法调和，否则，就不可能在这三个月中，得到王成和的认可。
如今，明华自然不希望章童俊到更好的职位去，因为章童俊也不会再接纳他，有可能的时候，就会阻挡他晋升。
但县里的思想必须统一，在黄子明的意图已经非常明显的情况下，明华如果还想对章童俊使阴招，除了向敬等少数人或许会听他的，其他人未必会再按照他的意思去做。
真要使阴招，说不定黄子明书记就不会放过他，那么，他想谋求副县长的意图也将完全落空。
王成和也看出市里的意图，他只要章童俊不回县里就好，因为空出的位子，目前最有接替县长位子的人就是他。达到这一目标，才是王成和需要的，至于要不要和章童俊作对，这不是主要的东西。
刘敬心中释然，不由地想到杨再新这个跟在章童俊身边的人，章童俊到好位子去，那这个人的工作会不会调整？从本心上说，刘敬还是希望杨再新的能力得到发挥。不过，明华之前对杨再新所作也太明显，想要给杨再新机会，确实也很有难度。
那就等过一段时间在找机会得了。
定下基调，对章童俊的考察进行很顺利，首先是大会投票，评定四等：优秀、良好、合格和不合格。每个参会的都要投票，不记名。投票箱里的票数由覃副部长先拿出来，交由市里的干部统计。
至于结果如何，暂时还不会公示出来。
第二步是面对面找人谈话，这是金科长亲自操作，县里这边只有覃副部长参与。他就是在办公室外帮喊人，金科长这边看名册随即点人，覃副部长就通知谁过来。
到中午，群众基础谈话基本结束，但对以为县长的考察不会如此简单，还会找横折县的常委们沟通，听他们对章童俊的评价。
总体而言，这样的谈话都是走形式，因为这边的人已经知道市里的意图，不可能再瞎说一气。得罪章童俊的同时，也会令市组织部金科长等人对自家反感，以后想要晋升会遇到来自市组织部的阻力，那才叫失败。
到下午，去双沟村考察杨再新的人回来了，结果自然不用多说，村里对杨再新的评价非常高，也是他在村里实实在在做了那么多的工作，付出和回报都非常大。
那一组从村里回来后，还要在正府办这边对杨再新进行考察，范围不大，主要是明华这个主任接到通知。
虽说金科长没有出面，但金科长还在县里，而这次到正府办来考察杨再新的是市组织部的干部在主持，县组织部人事科的科长陪同。
明华见到来人，先将他们引到自己办公室，态度自然是非常好。对组织部的人，不论是县里的还是市里的，都必须有热忱的态度，给对方留下好印象。
上午对章童俊的考察意见给明华一个明显的事态，下午对于这些都考察，他又该有什么态度？杨再新还在横折县，考察之后，是将他提拔启用，还是如何安排？这一点，明华也不知，甚至都猜不到。
杨再新在正府办已经被自己搞臭，要对他的工作进行考察、考评，又该用什么样的态度来对待？明华想问问王成和，如果有两点多态度，自然更好。
通知正府办的人集中开会，杨再新之前是正府办副主任，对他的考核正府办的秘书、办事员们都会参与。明华和向敬苦于不知该如何选择，也就不知如何对下面的人说。
从这几个月的情况看，正府办黑杨再新的人居多，如果考评出主意一个结果，市里会不会有意见？黄子明书记又会有什么意见？
或许是知道明华在正府办这边对杨再新的态度，县组织部科长坐下后笑着说，“明华主任，我们刚才双沟村回来，大家都热了，给杯冰水凉凉。”
“好好，我要他们到外拿几瓶冰水来。”当即要向敬跑出去，带几瓶冷饮进来给领导们。
科长透露这个信息，也使得明华意识到市里对杨再新的考评先一步到双沟村做过这样的工作量，在双沟村考评杨再新，可想而知会有什么样的结果。如果，在正府办这边给他的结果相差太大，市里对他会有什么样的看法？
这个非常重要。
“吴科，到双沟村很顺利吧。”明华笑眯眯地说。
“是的，杨再新主任在双沟村工作时间虽不长，但成效明显，群众基础那么好，我们的工作自然顺利。”科长也明白明华是在询问情况，便顺而说出来。县里这边如果与村里反差大，就不好给市里进行解释，对县组织部都会有影响。
明华听到这样的消息，心里发苦。这段时间来，他在正府办大会小会，都以杨再新作为反面典型，可说是极尽全力在黑杨再新，如果今天要给杨再新唱赞歌，他如何开口，又如何面对正府办其他人？
但他却是没有别的选择，市里组织部的态度已经明确，如果正府办给杨再新的评价差，只能说他这个正府办主任没有掌控正府办的能力，以后，还想往上再晋升吗？
真这样的结果，估计晚上黄子明、覃副部长都会找自己聊天、喝茶了。
本该明华陪着领导，让副主任去组织人员开会，但明华不敢这样，只好叫副主任过来陪领导，他亲自去同正府办的成员进行沟通，要确保对杨再新评价的优秀率百分百。
这是一个苦心的果子，难吃，又必须吞下去。明华有些羡慕杨再新，因为章童俊的原因，居然还有这样好的机会。


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